2026 연말정산 자료제공동의 총정리: 부양가족 동의(간소화)·간소화자료 일괄제공 서비스 동의 + 일정/확인 방법

2026 연말정산 자료제공동의 총정리: 부양가족 동의(간소화)·간소화자료 일괄제공 서비스 동의 + 일정/확인 방법
2026 연말정산 자료제공동의 총정리: 부양가족 동의(간소화)·간소화자료 일괄제공 서비스 동의 + 일정/확인 방법


2026 연말정산 자료제공동의 총정리: 부양가족 동의(간소화)·간소화자료 일괄제공 서비스 동의 + 일정/확인 방법

연말정산 시즌마다 가장 많이 막히는 게 “자료제공동의”입니다.
부모님(부양가족) 자료가 안 보이거나, 회사 일괄제공 동의를 놓쳐서 다시 자료를 모으는 상황이 자주 생깁니다.
이 글은 부양가족 자료제공동의간소화자료 일괄제공 서비스 동의를 구분해서, 일정과 방법을 한 번에 정리했습니다.
특히 2026 연말정산(2025년 귀속)은 간소화 오픈(1/15)일괄제공 동의 마감(1/15)이 겹치므로, 미리 처리하는 게 가장 안전합니다.
아래 표대로만 따라가면 “언제 무엇을 해야 하는지”가 깔끔하게 정리됩니다.

핵심 키워드: 2026 연말정산 자료제공동의 · 부양가족 자료제공동의 · 연말정산 간소화 서비스 동의 · 간소화자료 일괄제공 서비스 · 일괄제공 동의 기간 · 홈택스 부양가족 동의 · 손택스 제공동의 · 간소화 자료 확인 일정

📌 핵심정보 요약(먼저 결론)
  • 부양가족 자료제공동의: 내가 부모님/배우자 등의 간소화 자료를 “조회”하려면 부양가족 동의가 먼저 필요
  • 간소화자료 일괄제공 서비스 동의: 내가 동의하면 국세청이 간소화 자료를 회사로 자동 제공(매년 자료 제출 부담 감소)
  • 🗓️ 2025년 귀속 주요 일정: 12/1~1/15 근로자 일괄제공 동의 · 1/15 간소화 오픈 · 1/17 또는 1/20 회사 자료 제공
  • ⏱️ 추천: 부양가족 동의는 12월 안에 끝내기(1/15 전후로 신청이 몰리면 처리 지연 가능)

🧭 1) 자료제공동의 2종류 차이: 부양가족 동의 vs 일괄제공 서비스 동의

👨‍👩‍👧‍👦 부양가족 자료제공동의(간소화 조회용)
  • 목적: 내가 부양가족(부모님/배우자 등)의 간소화 자료를 조회하기 위해 필요
  • 동의 주체: 부양가족 본인(또는 조건에 따라 온라인/팩스/세무서로 동의 처리)
  • 언제: 연중 가능하지만, 연말정산 직전(1/15 전후)엔 신청이 몰릴 수 있음
🏢 간소화자료 일괄제공 서비스 동의(회사 자동제공)
  • 목적: 내가 동의하면 국세청이 간소화 자료를 회사에 “일괄 제공” (근로자 업로드 부담 감소)
  • 동의 주체: 근로자 본인(홈택스/손택스에서 회사·제공범위 확인 후 동의)
  • 핵심: 최초 1회 동의 후 동일 회사 재직 중엔 매년 반복 동의가 필요 없는 방식으로 안내됨(단, 취소 가능)
⚠️ 자주 하는 오해 3가지
  • ❌ “일괄제공 동의하면 부양가족 동의는 필요 없다” → 상황에 따라 부양가족 동의/확인이 별도로 필요할 수 있음
  • ❌ “간소화 오픈(1/15) 이후에 하면 된다” → 일괄제공 동의 마감도 1/15라서, 늦으면 회사 자동제공이 끊길 수 있음
  • ❌ “동의하면 모든 자료가 자동으로 완벽” → 간소화에 없는 자료(수기 영수증 등)는 별도 제출이 필요

🗓️ 2) 2026 연말정산(2025년 귀속) 자료제공동의·확인 일정 한눈에 보기

📅 타임라인 요약
구분 기간(핵심 날짜) 해야 할 일 체크 포인트
회사 ~ 11/30
(추가·수정은 ~ 1/10 안내 사례 다수)
일괄제공 대상 근로자 명단 등록 명단에 내 이름이 없으면, 근로자 동의 화면에 회사가 뜨지 않을 수 있음
근로자 12/1 ~ 1/15 일괄제공 동의/조회/취소
회사·제공범위 확인 후 동의
마감이 1/15라서 간소화 오픈과 겹침 → 가급적 12월에 처리 추천
국세청 → 회사 1/17 또는 1/20 회사 선택 일정에 따라 간소화자료 제공 일부 자료는 1/15~1/20 사이 업데이트될 수 있어, 회사가 1/20을 선택하면 “최종 반영분”을 받는 구조로 안내됨
근로자 1/15 (간소화 오픈) 간소화 자료 누락/오류 확인 오픈 직후 며칠은 자료가 추가 반영될 수 있어, 1/20 이후 재확인 권장
부양가족 동의 연중 가능(추천: 12월 중) 부양가족이 자료제공동의 처리 1/15~1/25 전후는 신청이 몰려 처리 지연 안내가 있는 화면/안내문이 존재

회사 내부 제출기한(공제신고서 마감)은 회사마다 다르므로, 회사 공지를 최우선으로 확인하세요.

👨‍👩‍👧‍👦 3) 부양가족 자료제공동의(간소화 조회) 신청 방법

🖥️ PC 홈택스에서(가장 범용)

✅ 메뉴 경로
  1. 홈택스 로그인
  2. 장려금·연말정산·전자기부금연말정산간소화
  3. 부양가족 자료제공동의 신청/조회/취소
  4. 자료 조회자(근로자) / 자료 제공자(부양가족) 정보 입력
  5. 본인인증 또는 온라인/팩스/세무서 방식으로 신청

📱 손택스(모바일)에서(부양가족이 직접 동의할 때 편리)

📲 모바일 핵심 포인트
  • 모바일에서는 보통 부양가족 본인 명의 휴대전화로 동의하는 방식이 안내됩니다.
  • 근로자가 “대리”로 신청해야 하는 상황(예: 부모님 인증수단 부족)이라면 PC 홈택스의 팩스/세무서 방식이 필요할 수 있습니다.
⚠️ 부양가족 동의가 필요한 대표 케이스
  • 부모님(성인) 의료비·보험료·기부금 등 자료가 내 간소화 조회에 안 뜨는 경우
  • 배우자 자료가 조회되지 않는 경우
  • 작년에는 됐는데 올해 가족관계/주소 변동 후 조회가 끊긴 경우(동의 현황/취소 여부 확인 필요)

🧾 부양가족이 인증수단이 없을 때: 팩스/세무서 방문(서류 필요)

📌 준비 서류(상황별)
  • 제공동의(취소) 신청서
  • 부양가족(자료제공자) 신분증 사본
  • 가족관계 확인 서류(가족관계증명서 등) — 필요 시
  • 대리 신청이면 위임장/대리인 신분증 등 추가

팩스/세무서 방식은 “본인 인증수단이 없는 경우”에 활용하는 형태로 안내됩니다.

🏢 4) 간소화자료 일괄제공 서비스 동의(근로자용): 동의/확인/취소 방법

✅ 동의 전에 꼭 확인할 것(내 회사가 등록돼 있어야 함)

⚠️ 동의 화면에 ‘회사’가 안 뜨면
  • 회사에서 근로자 명단 등록을 아직 안 했거나, 내 정보가 누락됐을 가능성이 있습니다.
  • 이 경우 근로자가 아무리 찾아도 동의가 진행되지 않으니, 인사/총무/연말정산 담당에게 “일괄제공 명단 등록 여부”를 먼저 확인하세요.

🖥️ PC 홈택스(근로자용) 동의 절차

✅ 메뉴 경로
  1. 홈택스 로그인
  2. 장려금·연말정산·전자기부금연말정산간소화
  3. 연말정산 일괄제공(근로자용) 일괄제공 동의/조회/취소
  4. 등록된 회사 정보 확인 → 확인(동의)

📱 손택스(근로자용) 동의 절차

✅ 모바일 흐름(요약)
  1. 손택스 로그인
  2. 연말정산 메뉴에서 일괄제공 동의/조회/취소 진입
  3. 회사 확인 → 동의
🗑️ 회사에 보내고 싶지 않은 자료가 있다면 “삭제” 옵션 주의
  • 일부 화면 안내에 따르면, 회사 일정에 따라 1/16 또는 1/19까지 삭제하면 해당 자료를 제외하고 제공될 수 있습니다.
  • 삭제한 자료는 복원이 안 될 수 있으므로, 공제받을 자료라면 “삭제” 전에 반드시 판단하세요.
  • 삭제했다면 공제를 받기 위해 근로자가 직접 자료를 수집해 회사에 제출해야 할 수 있습니다.

회사마다 일괄제공(다운로드) 일정이 다를 수 있어, 정확한 마감은 회사 공지를 우선하세요.

🔍 5) 동의가 제대로 됐는지 “확인”하는 방법(체크리스트)

✅ 확인 체크리스트
  • 부양가족 동의: 부양가족 자료제공동의 ‘현황 조회’에서 가족 이름이 보이는지 확인
  • 일괄제공 동의: 일괄제공 동의/조회/취소 화면에서 회사가 “동의 완료” 상태인지 확인
  • 간소화 자료: 1/15 오픈 후 누락/오류 확인 → 1/20 이후 한 번 더 재확인
⚠️ ‘동의 완료’인데도 자료가 비어 보이면
  • 해당 기관(병원/보험사/학교/기부단체 등)에서 아직 자료를 제출/반영하지 않았을 수 있습니다.
  • 간소화 오픈 직후에는 추가 반영이 진행될 수 있으므로, 며칠 후 재확인하는 전략이 유리합니다.

❓ 6) 자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 부모님이 스마트폰이 없는데, 부양가족 동의가 가능한가요?

가능합니다. 부양가족 본인 인증수단이 부족한 경우를 대비해 온라인(첨부서류), 팩스, 세무서 방문 방식이 안내됩니다. 핵심은 “신분증 사본 + 가족관계 확인 서류(필요 시) + 신청서/위임장(대리 시)”를 준비하는 것입니다.

Q2. 일괄제공 동의하면 내가 회사에 아무것도 제출 안 해도 되나요?

일괄제공은 “간소화 자료를 회사가 받는” 절차입니다. 간소화에 없는 자료(수기 발급 영수증 등)는 별도 제출이 필요할 수 있습니다. 또한 공제 요건 충족 여부의 최종 책임은 근로자에게 있는 구조로 안내되는 경우가 많습니다.

Q3. 동의 마감(1/15)을 놓치면 어떻게 되나요?

회사로 자동 제공이 끊기거나 해당 연도에 회사가 일괄제공 방식으로 자료를 받지 못할 수 있습니다. 이 경우 근로자가 직접 간소화 자료를 내려받아 회사에 제출하는 방식으로 진행될 수 있으니, 가능한 빨리 회사 담당자와 절차를 맞추는 것이 안전합니다.

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